簡介
" QFIA 計劃"（往後簡稱"QFIA"）透過鼓勵不同機構發展與資歷架構相關的項目，促進持續進修終身學習的文化，達至提升本港人力資本的競爭力，及協助各行各業的持續專業發展。
2023/24年度 QFIA 於2023年4月1日開始，詳情請參閱"QF in Action" 2023/24 概覽。
目的
參與機構透過 QFIA 具體地將資歷架構的各項元素彰顯於不同的發展項目上，達至以下目的：
鼓勵機構採用資歷架構的各項元素，提供不同類型的學習機會，推廣終身學習的文化。
利用資歷架構的平台，促進行業與職業專才教育的無縫接軌。
鼓勵機構發展或認可不同類型的資歷架構認可資歷，提升行業的人力質素及專業水平。
展示參與機構應用資歷架構的範例，以表揚他們對人才發展的貢獻。
參與對象
政府部門/公營機構
企業
商會/工會/專業團體
社會福利服務機構
教育及培訓機構
項目要求
建議項目須包括以下元素:
與資歷架構相關或採用資歷架構的成果
與推廣職業專才教育相關
與下列最少一個範疇相關
人力資源管理及發展
專業發展
職學相連
其他範疇
QFIA Achiever 權利
機構及相關合作機構（如有）在成功完成項目後，便會成為該屆“QFIA Achiever” 及享有以下權利：
使用“QFIA Achiever”的標誌
項目展示
於完成項目後的一年內，各 QFIA Achiever 會於跟進宣傳中獲重點介紹。
QFIA Achiever 將於資歷架構嘉許典禮上獲嘉許。
聯絡我們
建議有興趣的機構在提交意向書前與資歷架構秘書處聯絡，探討擬議項目的可行性。
