香港银行学会

香港银行学会成立逾半世纪以来，一直秉持「精益求精」的宗旨，旨在提升银行业的专业水平。学会提供专业资格课程，竭力建立「人才库」，推动银行业发展，从而巩固香港作为国际金融中心的地位。目前学会已就八个业务范畴，提供约30个专业培训课程，而其中的24个专业资格更为资历架构认可的专业资历（Professional Qualifications, PQ），涵盖QF第4级至第6级，务求银行从业员能持续迈步向前，成为「Fit and Proper」的人才。

香港银行学会行政总裁梁嘉丽表示，业界常用「Fit and Proper」来形容从业员可靠并胜任其工作。而持续进修，力求与时并进是从业员达到「Fit and Proper」的不二法门。为了令从业员获得更深、更广的知识，香港银行学会早已按业内十个专业工作领域，提供其中八个银行专业资历架构（ECF）下，约30个专业资格的培训课程，这些课程是根据执业标准设计，具备高度认受性。当中24个专业资格，更取得资历架构的认证，深度范围由QF第4级至第6级，相当于副学位、学士至硕士的资历水平，为银行业制定入行及进修阶梯。

梁嘉丽表示，银行业行业培训谘询委员会制定进修阶梯后，能为从业员或有意加入银行业的人士提供明确的职业发展路径；与此同时，对扩大人才库亦有积极作用。她指出，「许多修读非金融相关学科的学生会怀疑能否加入银行业。学会现在能够给予一个非常正面的回应，凭借取得学会的多项专业资格，即可作为入行的踏脚石。对银行从业员来说，则可按其专业领域选修课程，以提升自己的专业水平，从而证明自己『Fit and Proper』。」

专业资格课程除了提供清晰的职业发展蓝图，还为各工作岗位的职能制定客观标准。梁嘉丽强调，从僱主的角度来看，这是一个客观的标准来评估求职者及员工的能力。持有专业资格的求职者或员工对客户来说绝对是一种保障。再者，在资源运用而言，清晰的标准能有效避免员工重复学习，确保资源用得其所。

培训银行业「通才」与「专才」

香港银行学会所提供的专业资格课程可划分为银行专业资历架构（ECF）及银行专业会士（CB），旨在培训银行业的专才及通才。ECF是由香港金融管理局与银行业专业团体合作推行，涉及特定专业工作领域，基于具体的职能来设计，鼓励从业员在特定领域深耕细作。以反洗黑钱范畴为例，相应的专业资格是针对ECF的能力要求设计，故特别切合银行日常实务上的工作需要。

至于银行专业会士（Certified Banker），梁嘉丽表示，这是一个「通才」的专业资格，涉及银行业的主要业务范畴。Certified Banker的课程可分为三个阶梯，其最高级别达QF第6级，等同于硕士学位水平。从业员或有意加入银行业的人士，可按个人的工作经验或学历选择合适的阶梯，以帮助他们全面掌握必要的银行知识和技能。她又建议尚未毕业的大学生，应及早考取不同的专业资格为未来「铺路」，快人一步，掌握先机。就银行业发展来说，「通才」与「专才」同样重要，两者相辅相成，促使业界更好地应对市场变化，提升业务的灵活性和专业性，推动银行业可持续发展。

院校及专业机构携手 促进国际、跨境人才交流

最近香港在《全球金融中心指数》报告中的排名升至第三，确立了其作为全球领先金融中心的地位与实力。汇聚全球顶级金融机构和人才，香港银行学会与院校及专业机构合作，开办金融科技、零售财富管理、银行专业知识等资历架构课程。

在金融科技方面，香港银行学会与理工大学及香港科技大学合作推出了银行专业资历架构——金融科技（ECF-Fintech）课程，分别开设了QF第5级和第6级资历架构课程。两所大学利用相关软件平台和课程内容，提升金融科技人才的培训水平，助力香港发展成为区内的金融科技枢纽。香港银行学会亦积极把握粤港澳大湾区发展机遇，近年与「深港澳金融科技师」专才计划秘书处签署战略合作备忘录，促进内地与香港专才的专业资历互认，通过衔接课程令两地金融科技人才获取双资格， 同时也推动香港Fintech的发展。

于财富管理领域，学会与中国银行业协会在早年已签署资格互认合作备忘录，促进内地与香港两地金融人才实现优势互补，亦与澳门金融学会和澳门大学共同推出「银行专业资历架构 — 零售财富管理（澳门）」（ECF-RWM Macao）课程，促进港澳两地的专业能力标准发展，鼓励资讯共享。

至于银行知识范畴，资历架构对于持有海外大学学位或专业资格的人士来说尤为重要。许多国家也有资格架构系统，这有助资历互认，促进人才流通至国际领域。例如，香港银行学会与Chartered Banker Institute签订「银行专业会士」资历互认，持有香港Certified Banker专业资格人士或拥有Chartered Banker资格人士，透过两方的衔接课程，便可取得双重专业资格。

 全文下载